CursoGestión y Dirección

Liderazgo y gestión de equipos

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos, fomentando la capacidad de influir positivamente en el rendimiento de los colaboradores y promoviendo un clima organizacional colaborativo y orientado a resultados.

Sobre el programa

El liderazgo efectivo y la gestión eficiente de equipos son fundamentales para el éxito de cualquier organización. En un entorno laboral cada vez más dinámico, es crucial que los líderes cuenten con habilidades que les permitan inspirar, motivar y coordinar a sus equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y productivo. Este programa está diseñado para desarrollar las competencias necesarias en liderazgo y gestión, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades individuales y colectivas, y promoviendo una cultura organizacional que impulse el crecimiento.

Contenidos

  1. Liderazgo 6 h

    • Definición de liderazgo
    • Diferencias entre liderazgo y gestión
    • Estilos de liderazgo y su impacto en los equipos
    • Autoconocimiento y liderazgo personal
  2. Comunicación Efectiva y Gestión de Equipos 8 h

    • Principios de comunicación efectiva
    • Escucha activa y feedback constructivo
    • Herramientas para la gestión de equipos
    • Dinámicas grupales y resolución de conflictos
  3. Motivación y Desarrollo del Talento 8 h

    • Teorías de la motivación en el ámbito laboral
    • Técnicas de motivación de equipos
    • Identificación y desarrollo de talentos dentro del equipo
    • Gestión del desempeño y retroalimentación
  4. Toma de Decisiones y Resolución de Problemas 4 h

    • Proceso de toma de decisiones en equipo
    • Análisis y solución de problemas en contextos de trabajo
    • Herramientas para la toma de decisiones efectivas
    • Ejercicios de simulación de toma de decisiones
  5. Liderazgo Situacional y Gestión del Cambio 4 h

    • Principios del liderazgo situacional
    • Adaptación del liderazgo a diferentes contextos
    • Gestión del cambio organizacional
    • Técnicas para liderar procesos de cambio

Modalidad y duración

El programa contempla 30 horas cronológicas. Se dicta a la medida de cada grupo o institución, así que el horario y la modalidad se acuerdan al momento de la inscripción.

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