Motivación y desarrollo de equipos
Fortalecer las habilidades de los participantes en la motivación y desarrollo de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Sobre el programa
En un entorno laboral dinámico, la motivación y el desarrollo de equipos son esenciales para mejorar la productividad y la satisfacción laboral. Este programa busca dotar a los participantes de herramientas y estrategias para fomentar un ambiente colaborativo y motivador, promoviendo la cohesión y el rendimiento de los equipos.
Contenidos
Motivación en el Trabajo 3 h
- Conceptos fundamentales de motivación
- Teorías de la motivación aplicadas al entorno laboral
- Factores que influyen en la motivación de los empleados
Dinámicas de Grupo y Trabajo en Equipo 4 h
- Principios de formación y desarrollo de equipos
- Dinámicas para fomentar la cohesión grupal
- Roles dentro de un equipo y su impacto en el desempeño
Liderazgo y Motivación 4 h
- Estilos de liderazgo y su influencia en la motivación
- Estrategias de liderazgo para mantener la motivación del equipo
- Comunicación efectiva como herramienta motivacional
Manejo de Conflictos y Negociación 4 h
- Identificación y manejo de conflictos en equipos
- Técnicas de negociación para resolver diferencias
- Promoción de un ambiente de respeto y colaboración
Evaluación del Desempeño y Reconocimiento 3 h
- Herramientas para evaluar el desempeño del equipo
- Estrategias de reconocimiento y recompensa
- Importancia del feedback en el desarrollo continuo
Plan de Acción para el Desarrollo de Equipos 3 h
- Elaboración de un plan de acción individual
- Identificación de objetivos de mejora para el equipo
- Estrategias de seguimiento y evaluación del progreso
Modalidad y duración
El programa contempla 21 horas cronológicas. Se dicta a la medida de cada grupo o institución, así que el horario y la modalidad se acuerdan al momento de la inscripción.